OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/2024 z dnia 13.05.2024 r.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie
Ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na jedno wolne stanowisko urzędnicze
MŁODSZY KSIĘGOWY w Referacie Finansowo- Księgowym PUP w Wołowie
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wołowie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie o naborze jest niższy niż 6%.Pierwszenstwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.
1.Nazwa i adres pracodawcy :
Powiatowy Urząd Pracy
Plac Piastowski 2
56-100 Wołów
2.Nazwa stanowiska na które jest prowadzony nabór:
MŁODSZY KSIĘGOWY
3.Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy. Planowany termin zatrudnienia -czerwiec 2024 r.
4.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku :
a) Praca administracyjno-biurowa 8 godzin dziennie 40 tygodniowo.
b ) Praca na III piętrze.
c) Wyposażenie stanowiska pracy : biurko, krzesło, zestaw komputerowy.
d) Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
e) Fizyczne warunki pracy : praca w warunkach pokoju biurowego, ogrzewanego i oświetlanego światłem naturalnym i sztucznym.
f) Uciążliwości fizyczne w miejscu pracy nie występują.
g) Obsługa urządzeń biurowych ( komputer, fax, drukarka, niszczarka itp.).
i) Częstotliwość wyjazdów służbowych w zależności od potrzeb.
5.Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe : finanse, rachunkowość lub ekonomiczne.
- Minimum roczny staż pracy w księgowości.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Ukończone 18 lat i osiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Posiadanie nieposzlakowanej opinii publicznej.
- Biegła obsługa komputera.
- Dobry stanu zdrowia pozwalający na zatrudnienia na danym stanowisku.
- Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- Znajomość ustawy o rachunkowości.
- Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
- Znajomość ustawy o finansach publicznych.
- Obsługa Word, Excel.
- Dokładność , terminowość, umiejętność myślenia analitycznego.
- Umiejętność organizacji pracy, kreatywność, samodzielność ,odporność na stres ,komunikatywność i odpowiedzialność.
a) Staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia.
b) Znajomość Programu SYRIUSZ w zakresie księgowym.
7. Zakres wykonywanych zadań:
a) Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej Funduszu Pracy,
b) Kontrola dowodów księgowych przed ich zaksięgowaniem tj. sprawdzanie czy dowód jest zgodnie opisany z obowiązującymi wymogami zawartymi w Instrukcji obiegu dokumentów finansowo-księgowych,
c) Dekretowanie dowodów księgowych zgodnie z zakładowym planem kont,
d) Bieżące ewidencjonowanie środków Funduszu Pracy,
e) Sporządzanie sprawozdań z wykonania dochodów i wydatków Funduszu Pracy I EFS zgodnie z obowiązującym przepisami,
f) Prowadzenie bieżącej analizy księgowej dotyczącej uzgodnienia sald kont analitycznych z zapisami na odpowiednich kontach syntetycznych oraz sprawdzanie prawidłowości zaksięgowania operacji gospodarczych na odpowiednich kontach zgodnie z ich ekonomiczna treścią i klasyfikacja budżetową,
g) Przygotowanie dokumentów do celów kontrolnych, zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych, archiwizowanie ich do momentu przekazania do archiwum PUP.
h) Wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
8.Wymagane dokumenty :
a) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz doświadczeń zawodowych,
list motywacyjny.
b) kserokopia dokumentów poświadczający wykształcenie wyższe.
c) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
d) Kserokopie świadectw pracy.
e) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
f) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych .
g) Oświadczenie o dobrym stanie zdrowia.
h) Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
i) Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego za przestępstwa popełnione umyślnie.
j) Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Sposób i miejsce składania dokumentów :
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie, pocztą lub osobiście z dopiskiem: „nabór na stanowisko MŁODSZY KSIĘGOWY" w terminie do dnia 24 maja 2024 r. do godz. 1500.
na adres :
Powiatowy Urząd Pracy , Pl. Piastowski 2 , 56-100 Wołów- sekretariat Nr 47
Za datę doręczenia aplikacji uważa się datę wpływu do PUP w Wołowie.
Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
10.Informacje dodatkowe:
Nabór ogłoszony jest i
- Nie zostaną dopuszczone do udziału w procesie rekrutacji aplikacje przesłane droga elektroniczną bez podpisu elektronicznego , lub aplikacje złożone niezgodnie z pkt. 9 ogłoszonego naboru.
-Wstępna selekcja dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Wymagane dokumenty". W związku z tym informuję, że kompletna dokumentacja to taka , która zawiera wszystkie dokumenty i własnoręczne podpisane oświadczenia . Aplikacje nie kompletne nie zostaną dopuszczone do następnego etapu rekrutacji.
- W następnym etapie rekrutacji będą brane po uwagę wyłącznie aplikacje spełniające „Wymagania niezbędne"
- Dyrektor zastrzega prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.
- PUP w Wołowie nie odsyła kandydatom złożonych aplikacji. Dokumenty , które nie zostaną odebrane w terminie 2 tygodni po ogłoszonym wyniku naboru zostaną zniszczone komisyjnie
- Dodatkowych informacji dotyczących naboru udziela pracownik kadr pod numerem telefonu 71-389-48-10 wew. 254, lub w pokoju Nr 48 , III piętro budynku Starostwa.
Informacje o wynikach naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.pup.wolow.sisco.info oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie , Pl. Piastowski 2, I piętro
Dyrektor PUP w Wołowie
Robert Stępień
