polski 
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WOŁOWIE
PLAC PIASTOWSKI 2, 56-100 WOŁÓW
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze: „Inspektor powiatowy „ - Referat Finansowo-Księgowy
I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE :
1) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego.
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
3) w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego spełnia jeden z poniższych warunków:
A. ukończyła studia wyższe na jednym z kierunków: ekonomia, bankowość, finanse, zarządzanie, posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w księgowości,
4) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
5) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków inspektora powiatowego w Referacie Finansowo-księgowym,
6) nieposzlakowana opinia.
II. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1) doświadczenie w księgowości,
2) znajomość zagadnień rachunkowości,
3) znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o rachunkowości,
-ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- ustawy o samorządzie powiatowym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- Kodeks Pracy - Kodeks Postępowania Administracyjnego.
4) umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego, umiejętność dobrej organizacji pracy.
5) umiejętność biegłej obsługi komputera Word, Excel.
6) sumienność, sprawność, bezstronność, postawa etyczna, samodzielność, odporność na stres.
III. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
- Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej Funduszu Pracy,
- Kontrola dowodów księgowych przed ich zaksięgowaniem tj. sprawdzanie czy dowód jest zgodnie opisany z obowiązującymi wymogami zawartymi w Instrukcji obiegu dokumentów finansowo-księgowych,
- Dekretowanie dowodów księgowych zgodnie z zakładowym planem kont,
- Bieżące ewidencjonowanie środków Funduszu Pracy,
- Sporządzanie sprawozdań z wykonania dochodów i wydatków Funduszu Pracy I EFS zgodnie z obowiązującym przepisami,
- Prowadzenie bieżącej analizy księgowej dotyczącej uzgodnienia sald kont analitycznych z zapisami na odpowiednich kontach syntetycznych oraz sprawdzanie prawidłowości zaksięgowania operacji gospodarczych na odpowiednich kontach zgodnie z ich ekonomiczna treścią i klasyfikacja budżetową,
- Przygotowanie dokumentów do celów kontrolnych, zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych, archiwizowanie ich do momentu przekazania do archiwum PUP.
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
IV. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU:
1) praca o charakterze administracyjno – biurowym, wykonywana w pozycji siedzącej wymuszonej, praca przy komputerze z obciążeniem wzroku.
2) praca w wymiarze pełnego etatu, przewidywany termin zatrudnienia styczeń-luty 2023 r.
3) liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy, stanowisko pracy znajduje się na III piętrze w budynku Starostwa powiatowego w Wołowie, wyposażone w monitor ekranowy, komputer, drukarkę i telefon.
V. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH: W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
VI. WYMAGANE DOKUMENTY:
1) list motywacyjny,
2) oświadczenie - informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (zgodnie z załącznikiem nr 1 do ogłoszenia o naborze),
3) życiorys (CV),
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
8) oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej i jej charakterze lub o nie prowadzeniu działalności gospodarczej,
9) kopie poświadczeń o dodatkowych kwalifikacjach zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, dyplomy, zaświadczenia),
10)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
11)Oświadczenie o zapoznaniu się z obowiązkiem informacyjnym o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z załącznikiem nr 2 do ogłoszenia o naborze) .
VII. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
1. Dokumenty należy złożyć do dnia 13.01.2023 r. do godziny 1500 ,w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie lub wysłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Wołowie, Plac Piastowski 2, 56-100 Wołów .
2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór Nr 3/2022 - inspektor powiatowy"
Za datę doręczenia aplikacji uważa się datę wpływu do PUP w Wołowie. Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
VIII. Informacje dodatkowe:
Nabór ogłoszony jest na podstawie Zarządzenia Dyrektora PUP w Wołowie, Nr 9/2009 z dnia 26.06.2009 r.
- Nie zostaną dopuszczone do udziału w procesie rekrutacji aplikacje przesłane droga elektroniczną bez podpisu elektronicznego , lub aplikacje złożone nie spełniające wymogów naboru.
-Wstępna selekcja dokonana zostanie na podstawie złożonych dokumentów . W związku z tym informuję, że kompletna dokumentacja to taka , która zawiera wszystkie dokumenty, własnoręczne podpisane oświadczenia. Aplikacje nie kompletne nie zostaną dopuszczone do następnego etapu rekrutacji.
- Do następnego etapu rekrutacji zostaną dopuszczone aplikacje po wstępnej selekcji oraz po analizie dokumentów aplikacyjnych, spełniające wymogi niezbędne oraz dodatkowe.
- Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie bądź na piśmie o terminie, miejscu oraz godzinie rozpoczęcia rozmowy kwalifikacyjnej.
- Dyrektor zastrzega prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.
- PUP w Wołowie nie odsyła kandydatom złożonych aplikacji. Dokumenty, które nie zostaną odebrane w terminie 2 tygodni po ogłoszeniu wyniku naboru, zostaną zniszczone komisyjnie.
- Dodatkowych informacji dotyczących naboru udziela pracownik Kadr pod numerem telefonu 71-389-48-10 wew. 254, lub w pokoju Nr 48 (kadry) , III piętro budynku Starostwa.
Informacje o wynikach naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.pup.wolow.sisco.info oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie , Pl. Piastowski 2, I piętro
