Ogłoszenie Nr 2/2024 z dnia 02.08.2024 r.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie

w dniu 02.08.2024 r.  Ogłasza nabór na jedno wolne stanowisko pracy POŚREDNIK PRACY pełniący funkcję doradcy klienta instytucjonalnego w Centrum Aktywizacji Zawodowej PUP w Wołowie
 
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym urzędzie Pracy w Wołowie W rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w lipcu 2024 r. jest niższy niż 6% . Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe przysługiwało .
 
1.Nazwa i adres pracodawcy :
Powiatowy Urząd Pracy
Plac Piastowski 2
56-100 Wołów
 
2.Nazwa stanowiska na które jest prowadzony nabór:
pośrednik pracy
 
3.Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy zawarta na czas określony.
 
4.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku :
a)    Praca administracyjno-biurowa 8 godzin dziennie 40 tygodniowo.
b )   W budynku brak jest podjazdu i windy dla osób niepełnosprawnych.
c)    Wyposażenie stanowiska pracy : biurko, krzesło, zestaw komputerowy.
d)    Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
e)    Fizyczne warunki pracy : praca w warunkach pokoju biurowego, ogrzewanego i oświetlanego światłem naturalnym i sztucznym.
f)     Uciążliwości fizyczne w miejscu pracy nie występują.
g)    Obsługa urządzeń biurowych ( komputer, fax, drukarka, niszczarka itp.).
 
5.Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe .
2. Udokumentowane minimum 12 miesięcy pracy w zakresie pośrednictwa  pracy.
3. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
4. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Ukończone 18 lat i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Posiadanie nieposzlakowanej opinii publicznej.
7. Biegła obsługa komputera.
8. Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienia na danym stanowisku.
9. Znajomość Rozporządzenia MRPiPS w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej
10. Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
11. Znajomość innych przepisów związanych z rynkiem pracy.
12. Dokładność , terminowość.
13. Umiejętność organizacji pracy, kreatywność, samodzielność ,odporność na stres ,komunikatywność  i odpowiedzialność.
14. Ogólny staż pracy  1 rok na stanowisku związanym z pośrednictwem pracy w publicznych służbach zatrudnienia.

 
6. Wymagania dodatkowe (preferowane) :
a) solidność i rzetelność.
b) odpowiedzialność i terminowość.
c) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
d) wysoka kultura osobista.
e) obsługa programu SYRIUSZ.                                                   
 
7. Zakres wykonywanych zadań:
I. Marketing usług urzędu pracy,
-informowanie bezrobotnych o aktualnych ofertach pracy,
- wydawanie i rozliczanie skierowań do pracy i innych subsydiowanych formach zatrudnienia,
- współpraca z doradcą zawodowym i specjalistą do spraw rozwoju zawodowego, specjalistą ds. programów.
- aktualizacja karty bezrobotnego, wprowadzanie informacji do systemu SYRIUSZ,
-współpraca przy giełdach i targach pracy,
-współpraca ze wszystkimi stanowiskami pracy w CAZ i  PUP.
II. Realizacja zadań związanych z pełnieniem funkcji doradcy klienta instytucjonalnego w tym w szczególności:
1.Weryfikacja merytoryczna i rozpatrywanie komisyjne wniosków dot. Refundacji wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w ramach pomocy de minimis.
2.Dobór kandydatów do oferty pracy zgodnie z wymogami określonymi przez pracodawcę.
3. Sporządzanie umów z pracodawcami w ramach przyznanych refundacji.
4.Rozliczanie zawartych umów dot. refundacji wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
5. Sporządzanie do księgowości polecenia wypłaty refundacji.
6.Kontrolowanie miejsc refundowanych.
7.Sporządaznie sprawozdań.
 
 
 
8.Wymagane dokumenty:
a) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz doświadczeń zawodowych.
b) list motywacyjny.
c) kserokopia dokumentów poświadczający wykształcenie wyższe.
d) kwestionariusz osobowy
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
f) Kserokopie świadectw pracy.
g) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
h) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych .
i) Oświadczenie o dobrym stanie zdrowia.
j) Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
k)Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego za przestępstwa popełnione umyślnie.
l) Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem  za umyślne przestępstwo skarbowe
 
9. Sposób i miejsce składania dokumentów :
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać  w zamkniętej kopercie, pocztą  lub osobiście z dopiskiem: „nabór na stanowisko pośrednik pracy" w terminie do dnia 16.08.2024 r. do godz. 15⁰⁰.
na adres :
Powiatowy Urząd Pracy ,  Pl. Piastowski 2 , 56-100 Wołów- sekretariat   Nr 47
Za datę doręczenia aplikacji uważa się datę wpływu do PUP w Wołowie.
Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
 
 
11.Informacje dodatkowe:
- Nie zostaną dopuszczone do  udziału w procesie rekrutacji aplikacje przesłane droga elektroniczną bez podpisu elektronicznego , lub aplikacje złożone niezgodnie  z pkt. 9 ogłoszonego naboru.
-Wstępna selekcja dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Wymagane dokumenty". W związku z tym informuję, że kompletna dokumentacja to taka , która zawiera wszystkie dokumenty  i własnoręczne podpisane oświadczenia . Aplikacje nie kompletne  nie zostaną dopuszczone do następnego  etapu rekrutacji.
- W następnym etapie rekrutacji będą brane po uwagę wyłącznie aplikacje spełniające „Wymagania niezbędne"
- Dyrektor zastrzega prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.
- PUP w Wołowie nie odsyła kandydatom złożonych  aplikacji. Dokumenty , które nie zostaną odebrane w terminie 2 tygodni  po ogłoszonym wyniku naboru zostaną zniszczone komisyjnie.
- Dodatkowych  informacji dotyczących naboru udziela pracownik kadr  pod numerem telefonu 71-389-48-10 wew. 254, lub w pokoju Nr 48 , III piętro budynku Starostwa.
 
Informacje o wynikach naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.pup.wolow.sisco.info oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie , Pl. Piastowski 2, I piętro
      
 
Dyrektor PUP
Robert Stępień